北海道の退職代行おすすめ業者3選!選び方のポイントも徹底解説

北海道 退職代行

最近よく耳にするようになった「退職代行サービス」は、自分の力では会社を辞めることができない人に代わって退職手続きの一切を代行してくれるものです。

パワハラ上司やブラック企業に悩まされている人にとって救いとなるサービスですが、いざ依頼しようとすると怪しそうなものも含めて数多くの業者があり、どこに依頼してよいのかわからない人も多いのではないでしょうか。

そこでこのページでは、退職代行業者選びのポイントをまとめた上で「北海道のおすすめ退職代行サービス」をご紹介します。

会社を辞めたくて退職代行サービスを探している人は、ぜひ参考にしてくださいね。

退職代行サービスとは?

退職代行サービスとは「本人に代わって『会社を退職します』という意思を会社に伝えてくれるサービス」のこと。

本来であれば会社の退職は、本人が上司に伝え、会社がそれを了承した後に引き継ぎや社内外への挨拶などを経て、概ね2~3ヶ月程度の期間をかけて行われるものです。

しかし「気が弱くて中々退職を切り出せない…」「人手不足なので猛烈な引き留めに遭いそう…」「上司がパワハラ気質なので退職が認められないかも…」といったように「退職したいのに退職できない」というケースがあります。

このような場合にぴったりなのが退職代行というサービスです。

退職代行は本人に代わって会社に退職の意思を伝え、必要に応じて有給休暇の取得や未払い給与・残業代の支払いの交渉まで行ってくれます。

ほとんどの場合、会社から連絡がくることもなく、早ければ即日、遅くとも2週間後には会社を退職できます。

 

北海道の退職代行
業者選びのポイントは?

このページでは、北海道での退職代行の業者選びのポイントとあわせて、以下の北海道の全市町村に対応している退職代行サービスの中からおすすめできる退職代行業者を厳選してご紹介していきます。

【北海道 全市町村】
札幌市、函館市、小樽市、旭川市、室蘭市、釧路市、帯広市、北見市、夕張市、岩見沢市、網走市、留萌市、苫小牧市、稚内市、美唄市、芦別市、江別市、赤平市、紋別市、士別市、名寄市、三笠市、根室市、千歳市、滝川市、砂川市、歌志内市、深川市、富良野市、登別市、恵庭市、伊達市、北広島市、石狩市、北斗市、当別町、新篠津村、松前町、福島町、知内町、木古内町、七飯町、鹿部町、森町、八雲町、長万部町、江差町、上ノ国町、厚沢部町、乙部町、奥尻町、今金町、せたな町、島牧村、寿都町、黒松内町、蘭越町、ニセコ町、真狩村、留寿都村、喜茂別町、京極町、倶知安町、共和町、岩内町、泊村、神恵内村、積丹町、古平町、仁木町、余市町、赤井川村、南幌町、奈井江町、上砂川町、由仁町、長沼町、栗山町、月形町、浦臼町、新十津川町、妹背牛町、秩父別町、雨竜町、北竜町、沼田町、鷹栖町、東神楽町、当麻町、比布町、愛別町、上川町、東川町、美瑛町、上富良野町、中富良野町、南富良野町、占冠村、和寒町、剣淵町、下川町、美深町、音威子府村、中川町、幌加内町、増毛町、小平町、苫前町、羽幌町、初山別村、遠別町、天塩町、猿払村、浜頓別町、中頓別町、枝幸町、豊富町、礼文町、利尻町、利尻富士町、幌延町、美幌町、津別町、斜里町、清里町、小清水町、訓子府町、置戸町、佐呂間町、遠軽町、湧別町、滝上町、興部町、西興部村、雄武町、大空町、豊浦町、壮瞥町、白老町、厚真町、洞爺湖町、安平町、むかわ町、日高町、平取町、新冠町、浦河町、様似町、えりも町、新ひだか町、音更町、士幌町、上士幌町、鹿追町、新得町、清水町、芽室町、中札内村、更別村、大樹町、広尾町、幕別町、池田町、豊頃町、本別町、足寄町、陸別町、浦幌町、釧路町、厚岸町、浜中町、標茶町、弟子屈町、鶴居村、白糠町、別海町、中標津町、標津町、羅臼町

 

退職代行業者選びの4つのポイント

それではさっそく、退職代行サービスの業者選びをするにあたって重視すべき4つのポイントを見ていきましょう。

① 会社と交渉ができる業者か?

退職代行サービスの業者を選ぶ際に、最も重視しなくてはいけないのが「その業者が会社と交渉できるかどうか」という点です。

実は退職代行サービスの業者は、運営元が大きく次の3つに分かれています。

  1. 弁護士が運営する退職代行サービス
  2. 労働組合が運営する退職代行サービス
  3. 一般企業が運営する退職代行サービス

そして運営元の違いによって「できること」と「料金」が微妙に異なります。それをまとめたものが以下の表です。

3つの退職代行業者
できること・できないこと

業務内容 一般企業 労働組合 弁護士
退職意思伝達
即日退社
会社との交渉 ×
料金の相場 1~2万円 2.5~3万円 5~10万円

よく見ていただきたいのが「会社との交渉」の項目。

法律的な制約があり、会社との交渉ができるのは労働組合と弁護士だけで、一般企業は会社との交渉ができません

実際、退職代行サービスを使って「退職できない」などのトラブルに巻き込まれるケースのほとんどが「一般企業の運営」であることには注意が必要です。

料金だけを見ると「弁護士 > 労働組合 > 一般企業」ですが、一般企業が運営する退職代行業者を利用する場合は、トラブルに巻き込まれて退職ができなかったり、会社側から損害賠償請求を受ける羽目になるリスクを負っていることを理解しておきましょう。

ココがポイント

労働組合弁護士が運営する退職代行業者を選びましょう!

② 料金が妥当かどうか?

退職代行サービスの業者選びにおいて、2番めに重視したいのが「料金の妥当性」です。

料金相場は運営元によって異なります。

上の表でも紹介したように、一般企業なら1~2万円・労働組合なら2.5~3万円、弁護士なら5~10万円が標準です。

運営者による料金の差はいうまでもなく「できることの差」ですが、料金が「過度に高い」「過度に安い」業者は避けた方が良いでしょう。

特に相場に比べてあまりに安すぎる業者は「料金を支払ったら連絡が取れなくなる」「トラブルが起きると仕事を投げ出す」といったこともあるので注意しましょう。

なお、一般企業・労働組合・弁護士のうち、どの業者を選ぶかは自身の退職の困難さと照らし合わせて考えるべきです。

コンプライアンスを重視しているようなまともな会社であれば、法律に則って退職をする限りは特に揉めることはありませんが、ブラック企業やワンマン社長が牛耳っている会社の場合、なかなか難しいケースがあります。

総じて考えると、より多くの人に勧められるのは労働組合、リスク度外視で料金の安さにこだわる人は一般企業、退職難易度が高そうなケースは弁護士、ということになるでしょう。

③ 会社からの連絡や訪問を止められるか?

そして3番めに重視したいのが「会社からの連絡や訪問をストップできるか」です。

退職代行を利用してまで会社を辞めたいという人は、退職代行が退職連絡をして以降、会社から連絡がきたり、ましてや会社の人が自宅を訪問するようなことは絶対に避けたいでしょう。

しかし退職連絡の際に「今後〇〇さんには電話も訪問も一切しないで下さい、連絡が必要ならこちら(退職代行業者)にお願いします」と確実に念押しをできるのは労働組合と弁護士が運営する退職代行業者だけ。

繰り返しになりますが、一般企業が運営する退職代行業者は会社との交渉ができない(やると法律違反となる)ので、この手の念押しはできません。現実には「電話や訪問をしないでくださいね」とお願いベースでやんわりと伝えることはあっても、労働組合や弁護士のような抑止力はありません。

もし会社からの連絡や訪問を止めたいのであれば、労働組合や弁護士が運営する退職代行業者に依頼するようにしましょう。

④ 退職実績


そして4つ目のポイントは「退職実績」です。

退職代行ビジネスは特に資格や許可などが必要なく、誰でも電話1本あれば始めることができます。

そのため特に一般企業を中心に非常にたくさんの業者が林立しており、サービス品質は玉石混交。

労働組合についても比較的簡単に設立できるため、最近は退職代行業務目的での労働組合が数多く設立されている状態です。

そんな中で退職代行業者を選ぶ際には、これまでの退職実績をよく見るようにしましょう。

業者の中には「依頼実績〇〇〇〇件!」や「退職代行成功率100%」などと謳っているところがあります。これらの真偽はよく見極めるべきですが、数多くの退職代行を成功に導いた実績のある業者を選ぶことが大切です。

ちなみに、本ページ後半に掲載している退職代行業者については、中立の立場から独自取材で調査した情報を記載しています。

なお弁護士は原則として司法試験に合格して国家資格を有しており、法律を専門に扱う仕事という前提があるため、どの退職代行業者に依頼しても失敗することはほぼありません。費用は割高となりますが、実績や口コミが気になる人は弁護士が運営する退職代行業者にしてみるのも良い選択だと思います。

 

北海道の退職代行選び
退職代行を使った会社の辞め方・流れ

続いて、一般的な退職代行サービスの依頼から退職完了までの流れを紹介しましょう。

 

step
1
退職代行に無料相談

まずは、弁護士もしくは労働組合が運営する退職代行業者に連絡して相談してみましょう。

しっかり体制が整っている業者は24時間対応可能だったり、LINE相談可能だったりするので、そういった業者を選ぶと良いでしょう。

なお、この時点では料金は発生しないので安心してくださいね。
 

step
2
退職代行を依頼

無料相談をして納得したら料金を入金します。

銀行振込やコンビニ払いが一般的ですが、退職代行業者の中にはクレジットカード払いに対応しているところもあります。
 

step
3
ヒアリング・打ち合わせ

退職代行は素早い対応が基本。料金の着金を確認したら、すぐに業者は退職に向けて動いてくれます。退職代行の実施日、会社の連絡先や上司の名前などを聞かれますので、すべて答えられるようにしておきましょう。

また委任状などの提出を求められた場合は対応するようにしてください。なお、書類の提出についてはLINEやメール経由で行われますので、退職代行サービス側と直接会ってやり取りをする必要はありません。
 

step
4
退職完了

あとは退職代行業者に丸投げで大丈夫。何もする必要はありません。業者が会社とやりとり・交渉をしてくれ、面倒な手間もなく最短即日で退職が完了します。

弁護士もしくは労働組合が運営する退職代行サービスであれば、会社に対して依頼者本人への直接接触はしないように要請してくれるので、会社から電話がかかってくることや、会社の人が自宅に訪ねてくるようなことは原則としてありません。
 

step
5
貸与品の返却などの後処理を行う

退職代行の結果はすぐに退職代行業者から連絡があり、貸与品の返却方法などを案内されます。

会社に退職届を提出する必要がある場合もその指示がありますので、業者の案内や指示に従って後処理を進めてください。

あとは退職後に離職票や年金手帳などの「受け取るべきもの」を受け取ればすべての手続きは完了!

なお退職後にこれらが送られてこないといった問題が起きることがありますが、そのようなトラブルに備えて無料でアフターケアを行ってくれる退職代行業者に依頼するのがおすすめです。

 

北海道の退職代行選び
退職代行サービス Q&A

ここまで退職代行サービスの概要や業者選びのポイントについてまとめてきましたが、退職代行サービスについてよくある質問とその答えもまとめておきましょう。

質問
退職代行にはいくらかかる?
一般企業の退職代行サービスは1~2万円程度、労働組合の退職代行サービスは2~3万円程度、弁護士の退職代行サービスは5~10万円程度が相場です。

料金は業者によって差がありますが、それぞれの運営元による相場から大幅に安い、あるいは高い業者は悪質な可能性も考えられますので、注意しましょう。

答え

 

質問
退職代行を使った退職に引き継ぎは必要?

本来であれば退職の際には引き継ぎを行うのがベストですが、必須ではありません。これは退職代行を利用しようがしまいが同じです。

もし引き継ぎをした上での退職を求められても、無期雇用契約の場合はそれを突っぱねて退職できます。

1年未満の有期雇用契約の場合はこれを理由に退職を拒まれる可能性は考えられるでしょう。この場合は「引き継ぎ事項をまとめた書類を郵送する」など妥協点を探る必要はあるかもしれません。

詳しくは退職代行業者に相談してみましょう。

答え

 

質問
退職代行のメリットは何ですか?

退職代行サービスを使うメリットは、上司に直接退職を切り出したり、会社の人に会って気まずい思いをしたりせず、ノンストレスで会社をすっぱり退職できる点です。

特に通常の正社員のような無期雇用契約であればほぼ必ず退職できるので、とにかく早く会社と縁を切りたい人におすすめといえます。

答え

 

質問
退職代行のデメリットは何ですか?

退職代行サービスを使うデメリットは、逃げるように退職する形になるので、人によっては多少後味の悪さを残してしまう点、そして少なからず料金がかかる点です。

また退職時の顛末が広まれば、同業他社へ転職する際に転職がしづらくなることも考えられます。

答え

では、最後に北海道で退職代行を利用しようと考えている方に、北海道で利用できるおすすめの退職代行会社をご紹介します。

 

北海道の退職代行選び
おすすめの業者3選!

退職代行業者は全国に数十社ありますが、北海道に対応しているおすすめの退職代行業者を3つ厳選してご紹介します。

会社名 倉敷市の退職代行業者 おすすめ ランキング 1位退職代行
リーガルジャパン
倉敷市の退職代行業者 おすすめ ランキング 2位退職代行
トリケシ
倉敷市の退職代行業者 おすすめ ランキング 3位弁護士法人
みやび
運営者 労働組合 労働組合 弁護士
即日退社
24時間
365日対応
×
LINE相談
クレカ払い ×
退職後サポート
依頼手続きの手間
簡単

簡単

少し煩雑
料金(税込) 25,000円 25,000円 55,000円
+実費
評価
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【参考】北海道の退職に関わる公的機関

北海道の退職に関する公的機関には「労働基準監督署」と「ハローワーク」があります。

参考までに北海道内にある労働基準監督署とハローワークについてまとめておきます。

北海道の労働基準監督署

名称 住所・電話番号 管轄地域
札幌中央労働基準監督署 〒060-8587
北海道札幌市北区北8条西2丁目1-1
011-737-1195
札幌市のうち(中央区・北区・南区・西区・手稲区)、石狩市(浜益区を除く)
札幌東労働基準監督署 〒004-8518
北海道浜松市中区中央1-12-4
011-894-2821
札幌市のうち(白石区・東区・厚別区・豊平区・清田区)、江別市、恵庭市、北広島市、石狩郡(新篠津村・当別町)
函館労働基準監督署 〒040-0032
北海道函館市新川町25番18号
0138-87-7600
函館市、北斗市、松前郡、上磯郡、亀田郡、茅部郡、山越郡、瀬棚郡、檜山郡、爾志郡、久遠郡、奥尻郡、二海郡
小樽労働基準監督署 〒047-0007
北海道小樽市港町5-2
0134-33-7651
小樽市、積丹郡、古平郡、余市郡
岩見沢労働基準監督署 〒068-0005
北海道岩見沢市5条東15丁目7-7
0126-22-4490
岩見沢市、夕張市、美唄市、三笠市、樺戸郡のうち(月形町・浦臼町)、空知郡のうち南幌町、夕張郡
旭川労働基準監督署 〒078-8505
北海道旭川市宮前1条3丁目3-15
0166-99-4703
旭川市、富良野市、上川郡のうち(鷹栖町・東神楽町・当麻町・比布町・愛別町・上川町・東川町・美瑛町)、空知郡のうち(上富良野町・中富良野町・南富良野町)、勇払郡のうち占冠村、雨竜郡のうち幌加内町
帯広労働基準監督署 〒080-0016
北海道帯広市西6南7-3
0155-97-1242
帯広市、河東郡、河西郡、広尾郡、中川郡(美深町・音威子府村・中川町を除く)、十勝郡、足寄郡、上川郡のうち(新得町・清水町)
滝川労働基準監督署 〒073-8502
北海道滝川市緑町2-5-30
0125-24-7361
滝川市、芦別市、赤平市、砂川市、歌志内市、深川市、雨竜郡(幌加内町を除く)、空知郡のうち(奈井江町・上砂川町)、樺戸郡のうち新十津川町、石狩市のうち浜益区
北見労働基準監督署 〒090-8540
北海道北見市青葉町6-8
0157-88-3982
北見市、網走市、網走郡、常呂郡、斜里郡、紋別郡のうち(湧別町・遠軽町)
室蘭労働基準監督署 〒051-0023
北海道室蘭市入江町1-13
0143-23-6131
室蘭市、登別市、伊達市、有珠郡、虻田郡のうち(洞爺湖町・豊浦町)
苫小牧労働基準監督署 〒053-8540
北海道苫小牧市港町1-6-15
0144-88-8898
苫小牧市、千歳市、白老郡、勇払郡(占冠村を除く)
釧路労働基準監督署 〒085-8510
北海道釧路市柏木町2-12
0154-45-7834
釧路市、根室市、釧路郡、厚岸郡、川上郡、阿寒郡、白糠郡、野付郡、標津郡、目梨郡
名寄労働基準監督署 〒096-0014
北海道名寄市西4条南9丁目16
01654-2-3186
名寄市、紋別市、士別市、中川郡のうち(美深町・音威子府村・中川町)、紋別郡(湧別町・遠軽町を除く)、上川郡のうち(剣淵町・和寒町・下川町)
留萌労働基準監督署 〒077-0048
北海道留萌市大町2
0164-42-0463
留萌市、増毛郡、留萌郡、苫前郡
稚内労働基準監督署 〒097-0001
北海道稚内市末広5丁目6-1
0162-73-0777
稚内市、宗谷郡、枝幸郡、礼文郡、利尻郡、天塩郡
浦河労働基準監督署 〒057-0034
北海道浦河郡浦河町堺町西1-3-31
0146-22-2113
沙流郡、新冠郡、浦河郡、様似郡、幌泉郡、日高郡
倶知安労働基準監督署 〒044-0011
北海道虻田郡倶知安町南一条東3丁目1
0136-22-0206
寿都郡、磯谷郡、岩内郡、古宇郡、島牧郡、虻田郡(洞爺湖町・豊浦町を除く)

 

北海道のハローワーク

名称 住所・電話番号 管轄地域
ハローワーク札幌 〒064-8609
北海道札幌市中央区南10条西14丁目
011-562-0101
札幌市のうち(中央区・南区・西区・手稲区)
ハローワーク札幌東 〒062-8609
北海道札幌市豊平区月寒東1条3丁目2-10
011-853-0101
札幌市のうち(白石区・厚別区・豊平区・清田区)、江別市、北広島市、石狩郡のうち新篠津村
ハローワーク札幌北 〒065-8609
北海道札幌市東区北16条東4丁目3-1
011-743-8609
札幌市のうち(北区・東区)、石狩市(浜益区を除く)、石狩郡のうち当別町
ハローワーク函館 〒040-8609
北海道函館市新川町26-6
0138-26-0735
函館市、北斗市、松前郡(松前町・福島町)、上磯郡(木古内町・知内町)、亀田郡(七飯町)、茅部郡(鹿部町・森町)、二海郡(八雲町)、山越郡(長万部町)、檜山郡(江差町・厚沢部町・上ノ国町)、爾志郡(乙部町)、久遠郡(せたな町)、奥尻郡(奥尻町)、瀬棚郡(今金町)
ハローワーク旭川 〒070-0902
北海道旭川市春光町10-58
0166-51-0176
旭川市、富良野市、上川郡(鷹栖町・東神楽町・当麻町・比布町・愛別町・上川町・東川町・美瑛町)、雨竜郡(幌加内町)、空知郡のうち(上富良野町・中富良野町・南富良野町)、勇払郡(占冠村)
ハローワーク帯広 〒080-8609
北海道帯広市西5条南5丁目2
0155-23-8296
帯広市、河西郡(芽室町・更別村・中札内村)、上川郡のうち(新得町・清水町)、河東郡(音更町・上士幌町・鹿追町・士幌町)、中川郡(幕別町・池田町・豊頃町・本別町)、十勝郡(浦幌町)、広尾郡(大樹町・広尾町)、足寄郡(足寄町・陸別町)
ハローワーク北見 〒090-0018
北海道北見市青葉町6-8
0157-23-6251
北見市(常呂町を除く)、網走郡のうち(津別町・美幌町)、常呂郡、紋別郡(遠軽町・湧別町)
ハローワーク紋別 〒094-8609
北海道紋別市南が丘町7-45-33
0158-23-5291
紋別市、紋別郡(遠軽町・湧別町を除く)
ハローワーク小樽 〒047-8609
北海道小樽市色内1-10-15
0134-32-8689
小樽市、余市郡(余市町・仁木町・赤井川村)、積丹郡(積丹町)、古平郡(古平町)
ハローワーク滝川 〒073-0023
北海道滝川市緑町2-5-1
0125-22-3416
芦別市、赤平市、滝川市、砂川市、歌志内市、深川市、空知郡のうち(上砂川町・奈井江町)、樺戸郡(新十津川町)、石狩市(浜益区)、雨竜郡(雨竜町・秩父別町・沼田町・北竜町・幌加内町・妹背牛町)
ハローワーク釧路 〒085-0832
北海道釧路市富士見3-2-3
0154-41-1201
釧路市、釧路郡(釧路町)、厚岸郡(厚岸町・浜中町)、川上郡(標茶町・弟子屈町)、阿寒郡(鶴居村)、白糠郡(白糠町)
ハローワーク室蘭 〒051-0022
北海道室蘭市海岸町1-20-28
0143-22-8689
室蘭市、登別市、伊達市、有珠郡、虻田郡のうち(洞爺湖町・豊浦町)
ハローワーク岩見沢 〒068-8609
北海道岩見沢市五条東15
0126-22-3450
岩見沢市、美唄市、三笠市、空知郡(南幌町)、樺戸郡(新十津川町を除く)
ハローワーク稚内 〒097-8609
北海道稚内市末広4-1-25
0162-34-1120
稚内市、宗谷郡(猿払村)、天塩郡(天塩町・遠別町・豊富町・幌延町)、利尻郡(利尻町・利尻富士町)、礼文郡(礼文町)
ハローワーク岩内 〒045-8609
北海道岩内郡岩内町字相生199-1
0135-62-1262
岩内郡(岩内町・共和町)、磯谷郡(蘭越町)、寿都郡(黒松内町・寿都町)、島牧郡(島牧村)、古宇郡(神恵内村・泊村)、虻田郡(倶知安町・京極町・喜茂別町・留寿都村・ニセコ町・真狩村)
ハローワーク留萌 〒077-0048
北海道留萌市大町2-12
0164-42-0388
留萌市、留萌郡(小平町)、増毛郡(増毛町)、苫前郡(苫前町・羽幌町・初山別村)
ハローワーク名寄 〒096-8609
北海道名寄市西5条南10丁目
01654-2-4326
名寄市、士別市、上川郡のうち(和寒町・剣淵町・下川町)、中川郡(美深町・音威子府村・中川町)、枝幸郡(枝幸町・中頓別町・浜頓別町)
ハローワーク浦河 〒057-0033
北海道浦河郡浦河町堺町東1-5-21
0146-22-3036
新冠郡(新冠町)、浦河郡(浦河町)、様似郡(様似町)、幌泉郡(えりも町)、日高郡(新ひだか町三石)
ハローワーク網走 〒093-8609
北海道網走市大曲1丁目1-3
0152-44-6287
北見市のうち常呂町、網走市、網走郡(大空町)、斜里郡(清里町・小清水町・斜里町)
ハローワーク苫小牧 〒053-8609
北海道苫小牧市港町1-6-15
0144-32-5221
苫小牧市、勇払郡(厚真町・安平町・むかわ町)、白老郡(白老町)、沙流郡(日高町・平取町)
ハローワーク根室 〒087-8609
北海道根室市弥栄町1丁目18
0153-23-2161
根室市、野付郡(別海町)、標津郡(標津町・中標津町)、目梨郡(羅臼町)
ハローワーク千歳 〒066-8609
北海道千歳市東雲町4丁目2-6
0123-24-2177
千歳市、恵庭市、夕張市、夕張郡(長沼町・栗山町・由仁町)

 
 
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